閉校期間があけました。キャノン特別講座の番組お知らせなど
猛暑が続きます。
ベランダに植えたトマトに朝顔が絡んでいました。
昨日、初収穫しました。
さて、学校閉校期間が終わり、今日は、全校清掃を終えた爽やかな（暑いですが(^^;)校舎に、吹奏楽部の演奏の音が響いています。オンライン授業のおかげで、夏休みを短縮することなく、部活や講習も新しい生活様式のもと、細心の注意を払いながら継続しています。
成長期の生徒には、その時期でないと身につきにくい非認知能力（数字で表せない力）もあるので、安全性最優先の前提で、勉強だけでなく、部活や行事を含む広い意味での学習機会をいかに確保するか、教職員は知恵を絞り、汗をかいています。
そんな中、授業だけでなく、オンライン会議のシステムは様々な場面で活用されるようになりました。
先日は、マルイの社員の方と生徒がzoomで話し合いに参加。私も、様子を見ていましたが、高校生ならではの斬新なアイディアをユーモアを交えて語り、社員の方のツボに入ったようで笑いが止まらないセッションになりました。
また、別の日には、中等部の生徒が文化祭の研究発表のインタビューをサイボウズにお願いしたところ、こちらもzoomで社員の方が協力してくださいました。担任からその写真を見せてもらいびっくり！何人もの卒業生が参加してくれていたのです。この会社は、こうした社会状況になる何年も前から、多様な働き方を実現していることで有名で、私も見学させていただいたことがあります。うれしくて、思わず、私からもメールでお礼を申し上げました。卒業生はみな明るく、前向きで、 今後をリードしてくれると期待しています・・・なんて、お返事いただき、お世辞でもうれしい(^o^)です。
卒業生が誇りをもって楽しく仕事をしているニュースに触れることは、わたしたち教職員の何よりの喜びです。
＊昨年12月～1月にかけて高校1年生の希望者を対象に実施したキヤノン株式会社（こちらにも卒業生が）の特別講座について、8月16日の「応援！日本経済 がっちりマンデー」で紹介されたそうです。
＊お知らせが事後になってしまいましたが、その特別講座の様子はこちら（テレビ東京ワールドビジネスサテライトHP）でもご覧いただけます。
＊ 本校でもお世話になっている杉山文野さんのご家族を特集した番組 です。
家族の形、社会の多様性を考えさせられます。
＊文化祭の起業体験などでもお世話になっている ユーグレナが、昨年から18歳以下の CFO（最高未来経営者、Chief Future Officer) を募集しています。昨年、 就任した高校生の活躍と提案が素晴らしく、 2021年までに製品のプラスチック50% 削減を意思決定することとなったそうです。
今年度の募集が始まりましたので、 生徒のみなさんにお知らせします。